Scott McCormack เล่าว่าข้อมูลจากพนักงาน การชื่นชมในทุกวัน และโค้ช AI ช่วยสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานรู้สึกสบายใจและปลอดภัยได้อย่างไร
รับฟังแทนการคาดเดา
พนักงานบางคนสบายใจที่จะบอกข้อกังวลผ่าน Happily.ai มากกว่าพูดกับหัวหน้าโดยตรง ทำให้ผู้นำได้รับข้อมูลที่อาจไม่เคยรู้
ชื่นชมกันเป็นนิสัยประจำวัน
Scott เห็นเพื่อนร่วมงานใช้เวลาชื่นชมกันมากขึ้น ช่วยสร้างบรรยากาศที่ดีในทีม
ข้อมูลที่ช่วยผู้นำเข้าใจทีม
การวิเคราะห์และโค้ช AI ช่วยให้ Scott ทบทวนสุขภาวะและการมีส่วนร่วมของทีม
ทำไมคุณถึงเริ่มใช้ Happily.ai?
ผมกำลังมองหาข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสุขภาพและความผูกพันของพนักงานมากขึ้นครับ ผมเซอร์ไพรส์กับระดับการวิเคราะห์ที่เราสามารถดึงออกมาได้ และอีกอย่างคือ AI Coach บางครั้งก็พูดได้ตรงประเด็นมากๆ ราวกับว่ารู้จักผมเลยครับ
ผลลัพธ์จากการใช้ Happily.ai เป็นอย่างไร?
พวกเราทุกคนอาจจะให้การยกย่องชมเชยกันมากพออยู่แล้ว แต่ Happily.ai ทำให้ผมคิดถึงเรื่องนี้ในทุกๆ วัน สิ่งที่ผมสังเกตเห็นคือปริมาณการแสดงความซาบซึ้งที่มีมากขึ้น คนใช้เวลาในการชื่นชมผู้อื่นจริงๆ ซึ่งสร้างบรรยากาศที่ดีมากๆ ครับ ผมชอบการวิเคราะห์ข้อมูลที่เราสามารถดูผลได้ ผมเซอร์ไพรส์มากที่บางคนเปิดใจเกี่ยวกับความรู้สึกของพวกเขาหรือเมื่อพวกเขากำลังมีปัญหา ซึ่งก่อนหน้านี้ผมอาจจะต้องเดา แต่ตอนนี้ไม่จำเป็นต้องเดาอีกแล้วครับ พวกเขาบอกเราในแอป บางคนรู้สึกสบายใจที่จะพูดสิ่งเหล่านี้ผ่าน Happily.ai มากกว่าที่จะบอกคุณโดยตรง และนั่นคือข้อมูลที่เราอาจจะไม่ได้รับเลยครับ
คุณจะแนะนำ Happily.ai ให้กับใคร?
ธุรกิจของผมจะประสบความสำเร็จเมื่อเรามีคนที่ใช่และสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม ผมจำเป็นต้องสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถเติบโต และรู้สึกสบายใจและปลอดภัยครับ



