รู้จักกับเรา

ราคา

คลังความรู้

เกี่ยวกับเรา

ทดลองใช้งาน

Manager Development Powered by AI

ผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมไม่ได้มีมาแต่กำเนิด พวกเขาขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

เปลี่ยนผู้จัดการของคุณให้เป็นผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจ ด้วย AI ที่มอบข้อมูลเชิงลึก การโค้ช และการให้ข้อมูลป้อนกลับ เพื่อพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์

ทดลองใช้งาน

Data Specialist

Business Development

Operation Support

Hexagonal icon with a colorful gradient background featuring ascending bar graphs, symbolizing growth or analytics.

Data Specialist

Business Development

Operation Support

A colorful, abstract design featuring circular shapes in shades of purple, blue, and white on a gray background.

A hexagonal icon featuring a gear symbol, with a gradient of blue and purple hues.

A person stands with a clipboard, facing away, dressed in a suit, in a dimly lit environment.

A person in a blue suit stands with their back to the camera, looking away in a neutral posture.

A sleek, stylized rocket ship design with a streamlined shape, resembling a classic sci-fi aesthetic.

Icon of three stylized figures representing a group, set against a blue hexagonal background.

Data Specialist

Business Development

Operation Support

A hexagonal icon featuring stylized bar graphs, illuminated in vibrant purple and blue tones.

REDEFINING MANAGER DEVELOPMENT

การบริหารที่มีประสิทธิภาพไม่ได้มาจากสัญชาตญาณ — แต่มาจากการตัดสินใจด้วยข้อมูล การสนับสนุนเชิงรุก และความฉลาดทางอารมณ์

เปลี่ยนผู้จัดการของคุณให้เป็นผู้นำที่มั่นใจ ผู้ซึ่งสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานและสร้างความไว้วางใจในทุกๆ วัน

What you’ll get

หลักการทางวิทยาศาสตร์เพื่อการบริหารที่มีประสิทธิภาพ

Tuesday,Sep 25

Team Overview

Product

Engineer

Data Specialist

Design

ข้อมูลเชิงลึกของทีม

ข้อมูลเรียลไทม์เพื่อระบุปัญหาก่อนที่จะลุกลาม

Tuesday,Sep 25

Team Overview

Product

Engineer

Data Specialist

Design

ข้อมูลเชิงลึกของทีม

ข้อมูลเรียลไทม์เพื่อระบุปัญหาก่อนที่จะลุกลาม

of 100

Manager

James K

Relevance

Empathy

Positivity

Clarity

AI-Assisted Reply Insights

การโค้ชด้วย AI

คำแนะนำส่วนบุคคลเพื่อพัฒนา EQ และการสื่อสาร

of 100

Manager

James K

Relevance

Empathy

Positivity

Clarity

AI-Assisted Reply Insights

การโค้ชด้วย AI

คำแนะนำส่วนบุคคลเพื่อพัฒนา EQ และการสื่อสาร

Goal

Valure

A geometric pink crystal shape with sharp edges and facets, set against a simple background.

Jason

Customer Success

Impact Score

Great Job

Three sparkling star shapes in gradient shades of gold and orange on a soft gray background.

ความชัดเจนในผลงาน

เครื่องมือเพื่อกำหนดความคาดหวังและผลักดันผลลัพธ์

Goal

Valure

Jason

Customer Success

Impact Score

Great Job

ความชัดเจนในผลงาน

We’re ready to meet your evolving needs.

Empathy

Initiative-making

Optimism

Leadership

Critical Thinking

Self-awareness

ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น

พัฒนา EQ ผ่านการแนะนำในการมีปฏิสัมพันธ์ประจำวัน

Data Specialist

Olli S

James B

Business Development

2.0 %

1.4 %

Ayisha W

Operation Support

Engagement

Performance

การติดตามความก้าวหน้า

วัดการพัฒนาด้านการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพของทีม

การวิเคราะห์ทีม

การพัฒนา EQ

ทักษะการสื่อสาร

เครื่องมือวัดผลงาน

การสร้างวัฒนธรรม

การโค้ชผู้จัดการ

การวางแผนปฏิบัติการ

ตัวชี้วัดภาวะผู้นำ

ทำไมการพัฒนาผู้จัดการด้วยข้อมูลเชิงลึกจึงสำคัญ

การฝึกอบรมผู้จัดการแบบดั้งเดิมไม่สามารถสร้างผลลัพธ์จริงในการทำงานได้ Happily.ai ปฏิวัติการพัฒนาผู้จัดการด้วย AI ที่สร้างผู้นำที่มั่นใจ ผ่านการโค้ชรายวัน ข้อมูลเชิงลึกของทีมแบบเรียลไทม์ และการสนทนาที่มีทิศทาง

การผสมผสานข้อมูลวิเคราะห์ที่นำไปปฏิบัติได้ แนวทางการสนทนา และการให้ข้อมูลป้อนกลับอย่างต่อเนื่อง ช่วยให้องค์กรสามารถพัฒนาผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพได้อย่างเป็นระบบและยั่งยืน

How it works

พัฒนาผู้จัดการที่มั่นใจได้อย่างเป็นระบบ

A magnifying glass with a colorful lens highlighting silhouettes of people in the background.

รู้จักทีมของคุณ

รับข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับพลวัตและความต้องการของทีม

รู้จักทีมของคุณ

รับข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับพลวัตและความต้องการของทีม

A stylized illustration of a brain with swirling pink and blue colors, surrounded by sparkling accents.

สร้างการสนทนาที่ดีขึ้น

ใช้แม่แบบการสนทนาที่แนะนำโดย AI สำหรับการพูดคุยที่สำคัญ

สร้างการสนทนาที่ดีขึ้น

ใช้แม่แบบการสนทนาที่แนะนำโดย AI สำหรับการพูดคุยที่สำคัญ

Graphical representation of a bar chart with upward trend and a gear symbol, indicating growth or progress.

ขับเคลื่อนผลลัพธ์

ติดตามการพัฒนาด้านการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพการทำงาน

ขับเคลื่อนผลลัพธ์

ติดตามการพัฒนาด้านการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพการทำงาน

Customer story

“If you're a leader, one of your primary jobs is connecting with people…the thing that takes it one step beyond is the coaching that managers get.”

Read the story

Sashe Kanapathi

CEO at Leaderonomics

A smiling man with gray hair and glasses, sitting in front of a purple background. He appears to be enjoying a conversation.

ผลงานของเรา

TESTIMONIALS

เชิญฟังสิ่งที่ลูกค้าของเรากล่าวถึงเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถช่วยให้พวกเขาสร้างวัฒนธรรมที่มีความสุขและมีประสิทธิภาพสูง

It is truly amazing how Happily took the very challenging yet important variable of employee engagement and made it simple, fun and easy to achieve…you will be surprised at how much more you get to know about your employees with a tool like Happily.
Sashe Kanapathi
CEO at Leaderonomics
Happily is by far the best application I have used for employee's recognition, satisfaction and feedback. I was also delighted to see that the majority of my employees use the Happily app on a daily basis. I didn't think they would but the app is really user friendly, engaging for employees.
Jeremie Tisseau
CEO at Morphosis
Happily.ai has allowed us access to fine-grained feedback and happiness measurement in our organization. We see drastic improvement in positive thinking and ways we can improve everyone’s quality of life here at Swiftlet.
Arthit Hongchintakul
Managing Director at Swiftlet
Happily AI gives us real-time updates on the team's well being which helps us ensure that the team is happy, engaged and that we are sticking to our core values. Giving everyone the ability to give/receive recognition, provide 360 feedback, donate to a cause and participate in the team challenges are great tools for MAM's success.
Michelle Seal
Head of Admin & Brand at MAM
It’s all about engagement…We already have 300 people in the factory growing very quickly…the effort it takes to maintain culture and drive that culture into new staff and bring them onboard. Happily helps us ensure they understand what we’re trying to achieve.”
Ben Dobbs
Managing Director at Alliance Laundry Thailand
I'm pleasantly surprised by the adoption rate and the usage by the team as well as the insights we get. AI recommendations on how to reply are very good and actionable; I feel team members will be improving their people skills in the short and long run.
Jonathan Pengel
CEO at Marketyze
Since integrating Happily into our daily staff workflow, we have been able to identify many common issues nagging our team members, and have found the Daily Insights tremendously valuable for analyzing and improving our SOPs.
Ittinun Trairatanobhas
Co-founder at Hungry Quokka
It's given us a better channel to send recognition not only from managers but from individuals working cross-teams. Our staff retention rates and happiness have significantly improved since implementing Happily.
Mark McDowell
CEO at Primal
The tool is literally our "secret weapon" that allows us to understand real-time what our teams need from their leaders. I especially like that the happily team are so open to improving and updating the tool.
Jon-Paul Daniel
MD & VP Omni Operations APAC