สอดส่องฟีเจอร์ที่โดดเด่นของ Happily.ai
อ่านเพิ่มเติม
สอดส่องฟีเจอร์ที่โดดเด่นของ Happily.ai
อ่านเพิ่มเติม
ทำให้ทุกวันมีความหมายผ่านการเช็กอินของแอปที่ขับเคลื่อนด้วย AI
ทำให้ทุกวันมีความหมายผ่านการเช็กอินของแอปที่ขับเคลื่อนด้วย AI
ทำให้ทุกวันมีความหมายผ่านการเช็กอินของแอปที่ขับเคลื่อนด้วย AI
เพียง 3 นาที ชี้วัดการทำงานของทีมได้อย่างชัดเจน
เพียง 3 นาที ชี้วัดการทำงานของทีมได้อย่างชัดเจน
ตัวอย่างคร่าวๆ
นิสัยง่ายๆ ที่สร้างผลลัพธ์พิเศษแบบทบต้น
นิสัยง่ายๆ ที่สร้างผลลัพธ์พิเศษแบบทบต้น
นิสัยง่ายๆ ที่สร้างผลลัพธ์พิเศษแบบทบต้น
หนุนหลังด้วยวิทยาศาสตร์ ขับเคลื่อนด้วย AI
หนุนหลังด้วยวิทยาศาสตร์ ขับเคลื่อนด้วย AI
หนุนหลังด้วยวิทยาศาสตร์ ขับเคลื่อนด้วย AI
เหมือนการออมเงินหรือการออกกำลังกาย การกระทำเล็กๆ ที่สม่ำเสมอในด้านวัฒนธรรมองค์กรจะสร้างผลกระทบระยะยาวอย่างมหาศาล เริ่มต้นเพียง 3 นาทีต่อวัน
1
เริ่มต้นง่ายๆ
เริ่มต้นง่ายๆ
การเช็คอินรายวัน 3 นาทีที่รู้สึกง่ายดาย เหมือนนิสัยดีๆ ทั่วไป ความสม่ำเสมอสำคัญกว่าความเข้มข้น
อัตราการใช้งาน 97% เพราะง่ายกว่าการชงกาแฟ
การเช็คอินรายวัน 3 นาทีที่รู้สึกง่ายดาย เหมือนนิสัยดีๆ ทั่วไป ความสม่ำเสมอสำคัญกว่าความเข้มข้น
อัตราการใช้งาน 97% เพราะง่ายกว่าการชงกาแฟ
ใช่
ไม่ใช่
ใช่
ไม่ใช่
1
เริ่มต้นง่ายๆ
การเช็คอินรายวัน 3 นาทีที่รู้สึกง่ายดาย เหมือนนิสัยดีๆ ทั่วไป ความสม่ำเสมอสำคัญกว่าความเข้มข้น
อัตราการใช้งาน 97% เพราะง่ายกว่าการชงกาแฟ
ใช่
ไม่ใช่
😶
Optimism
😶
Optimism
😶
Optimism
2
สร้างความเชื่อมโยง
สร้างความเชื่อมโยง
สร้างความเชื่อมโยง
ข้อมูลเชิงลึกรายวันสร้างการสนทนาทีมที่ดีขึ้นโดยอัตโนมัติ การแบ่งปันเล็กๆ รายวันทบต้นเป็นความไว้วางใจและการทำงานร่วมกันที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
ไม่มีการประชุมผิวเผินอีกต่อไป จัดการกับสิ่งที่สำคัญจริงๆ
ข้อมูลเชิงลึกรายวันสร้างการสนทนาทีมที่ดีขึ้นโดยอัตโนมัติ การแบ่งปันเล็กๆ รายวันทบต้นเป็นความไว้วางใจและการทำงานร่วมกันที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
ไม่มีการประชุมผิวเผินอีกต่อไป จัดการกับสิ่งที่สำคัญจริงๆ
ข้อมูลเชิงลึกรายวันสร้างการสนทนาทีมที่ดีขึ้นโดยอัตโนมัติ การแบ่งปันเล็กๆ รายวันทบต้นเป็นความไว้วางใจและการทำงานร่วมกันที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
ไม่มีการประชุมผิวเผินอีกต่อไป จัดการกับสิ่งที่สำคัญจริงๆ
เพิ่มผลกระทบ
เพิ่มผลกระทบ
เพิ่มผลกระทบ
3
การฝึกฝนอย่างสม่ำเสมอทุกวันพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์และทักษะการสื่อสารอย่างเป็นธรรมชาติ การปรับปรุงเล็กๆ ทบต้นแบบทวีคูณ
ทีมกลายเป็นทีมประสิทธิภาพสูงผ่านนิสัย ไม่ใช่กิจกรรมฝึกอบรม
การฝึกฝนอย่างสม่ำเสมอทุกวันพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์และทักษะการสื่อสารอย่างเป็นธรรมชาติ การปรับปรุงเล็กๆ ทบต้นแบบทวีคูณ
ทีมกลายเป็นทีมประสิทธิภาพสูงผ่านนิสัย ไม่ใช่กิจกรรมฝึกอบรม
การฝึกฝนอย่างสม่ำเสมอทุกวันพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์และทักษะการสื่อสารอย่างเป็นธรรมชาติ การปรับปรุงเล็กๆ ทบต้นแบบทวีคูณ
ทีมกลายเป็นทีมประสิทธิภาพสูงผ่านนิสัย ไม่ใช่กิจกรรมฝึกอบรม
โซลูชันของเรา
Happily เป็นมากกว่าแอปเช็กอิน
Happily เป็นมากกว่าแอปเช็กอิน
Happily เป็นมากกว่าแอปเช็กอิน
เสริมพลังให้แก่บุคลากร สร้างการเติบโตที่ยั่งยืน พร้อมบ่มเพาะวัฒนธรรมเชิงบวก ด้วยวิธีการที่สร้างสรรค์ เรียบง่าย สู่จุดมุ่งหมายเดียวกัน
ข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์
แบบสำรวจความคิดเห็น
ฟีดแบ็กเพื่อนร่วมงาน
โหมดเรียนรู้เฉพาะสำหรับแต่ละคน
กิจกรรมเชื่อมสัมพันธ์ในทีม (team building)
รางวัล
การชื่นชม
รางวัลสำหรับกลุ่ม
การวิเคราะห์บุคลากรแบบเรียลไทม์
ให้คุณมองเห็น Performance ของทีมแบบ 360 องศา
ให้คุณมองเห็น Performance ของทีมแบบ 360 องศา
รับข้อมูลในภาพรวมและรายละเอียดที่สำคัญ
รับข้อมูลในภาพรวมและรายละเอียดที่สำคัญ
กำจัดการคาดเดาออกจากการทำงานโดยการรับข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับวิธีที่เหมาะสมในการบริหารทีมของคุณ
สำหรับพนักงาน
สร้าง Employee Engagement อย่างถูกวิธี
เสริมสร้างความสัมพันธ์และคุณค่าร่วมที่เป็นตัวขับเคลื่อนงานที่สร้างความแตกต่างได้
พัฒนาความปลอดทัยทางใจในที่ทำงาน
เสริมสร้างความมั่นใจให้แก่พนักงานด้วยการยกย่องบุคลากรและเปิดรับข้อเสนอแนะ
May Ravindra
สำหรับพนักงาน
สร้าง Employee Engagement อย่างถูกวิธี
เสริมสร้างความสัมพันธ์และคุณค่าร่วมที่เป็นตัวขับเคลื่อนงานที่สร้างความแตกต่างได้
พัฒนาความปลอดทัยทางใจในที่ทำงาน
เสริมสร้างความมั่นใจให้แก่พนักงานด้วยการยกย่องบุคลากรและเปิดรับข้อเสนอแนะ
May Ravindra
สำหรับพนักงาน
สร้าง Employee Engagement อย่างถูกวิธี
เสริมสร้างความสัมพันธ์และคุณค่าร่วมที่เป็นตัวขับเคลื่อนงานที่สร้างความแตกต่างได้
พัฒนาความปลอดทัยทางใจในที่ทำงาน
เสริมสร้างความมั่นใจให้แก่พนักงานด้วยการยกย่องบุคลากรและเปิดรับข้อเสนอแนะ
May Ravindra
สำหรับผู้จัดการ
พัฒนาผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ
เสริมศักยภาพผู้จัดการด้วยระบบ Coaching จากข้อมูลเชิงลึก ที่จะยกระดับผลงาน สร้างความสัมพันธ์ที่ดี และรักษาคนเก่งให้อยู่กับองค์กร
รับแจ้งรายงานทีมโดยอัตโนมัติทุกเช้า
เข้าถึงคำแนะนำสำหรับลูกทีม เคล็ดลับ และการแจ้งเตือนรายวันอย่างทันท่วงที
สำหรับผู้จัดการ
พัฒนาผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ
เสริมศักยภาพผู้จัดการด้วยระบบ Coaching จากข้อมูลเชิงลึก ที่จะยกระดับผลงาน สร้างความสัมพันธ์ที่ดี และรักษาคนเก่งให้อยู่กับองค์กร
รับแจ้งรายงานทีมโดยอัตโนมัติทุกเช้า
เข้าถึงคำแนะนำสำหรับลูกทีม เคล็ดลับ และการแจ้งเตือนรายวันอย่างทันท่วงที
สำหรับผู้จัดการ
พัฒนาผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ
เสริมศักยภาพผู้จัดการด้วยระบบ Coaching จากข้อมูลเชิงลึก ที่จะยกระดับผลงาน สร้างความสัมพันธ์ที่ดี และรักษาคนเก่งให้อยู่กับองค์กร
รับแจ้งรายงานทีมโดยอัตโนมัติทุกเช้า
เข้าถึงคำแนะนำสำหรับลูกทีม เคล็ดลับ และการแจ้งเตือนรายวันอย่างทันท่วงที
สำหรับ HR และเหล่าผู้นำ
ยกระดับ HR และผู้นำองค์กรด้วยข้อมูลเชิงลึก
ลดอัตราการลาออก ค้นหาบุคคลที่มีผลงานดีที่สุด ตลอดจนทำการตัดสินใจด้วยการวิเคราะห์ข้อมูลบุคคล
แบบสำรวจ รายงาน และกิจกรรมส่งเสริมการผูกพันแบบอัตโนมัติ
ใช้ข้อมูลเพื่อทำการตัดสินใจที่เหมาะสมเกี่ยวกับบุคลากร
สำหรับ HR และเหล่าผู้นำ
ยกระดับ HR และผู้นำองค์กรด้วยข้อมูลเชิงลึก
ลดอัตราการลาออก ค้นหาบุคคลที่มีผลงานดีที่สุด ตลอดจนทำการตัดสินใจด้วยการวิเคราะห์ข้อมูลบุคคล
แบบสำรวจ รายงาน และกิจกรรมส่งเสริมการผูกพันแบบอัตโนมัติ
ใช้ข้อมูลเพื่อทำการตัดสินใจที่เหมาะสมเกี่ยวกับบุคลากร
สำหรับ HR และเหล่าผู้นำ
ยกระดับ HR และผู้นำองค์กรด้วยข้อมูลเชิงลึก
ลดอัตราการลาออก ค้นหาบุคคลที่มีผลงานดีที่สุด ตลอดจนทำการตัดสินใจด้วยการวิเคราะห์ข้อมูลบุคคล
แบบสำรวจ รายงาน และกิจกรรมส่งเสริมการผูกพันแบบอัตโนมัติ
ใช้ข้อมูลเพื่อทำการตัดสินใจที่เหมาะสมเกี่ยวกับบุคลากร
ด้วยบทพิสูจน์ทางวิทยาศาสตร์
พฤติกรรมศาสตร์
พฤติกรรมศาสตร์
พฤติกรรมศาสตร์
นำพาไปสู่พฤติกรรมด้านบวก
นำพาไปสู่พฤติกรรมด้านบวก
นำพาไปสู่พฤติกรรมด้านบวก
Prompts that succeed
Prompts that succeed
Prompts that succeed
Prompts that succeed
เรื่องราวความสำเร็จของลูกค้า
เรื่องราวความสำเร็จของลูกค้า
เชิญฟังจากลูกค้าว่าพวกเราสามารถช่วยให้เขาสร้างวัฒธรรมองค์กรที่มีความสุขและมีประสิทธิภาพสูงได้อย่างไร
เชิญฟังจากลูกค้าว่าพวกเราสามารถช่วยให้เขาสร้างวัฒธรรมองค์กรที่มีความสุขและมีประสิทธิภาพสูงได้อย่างไร
It is truly amazing how Happily took the very challenging yet important variable of employee engagement and made it simple, fun and easy to achieve…you will be surprised at how much more you get to know about your employees with a tool like Happily.
Sashe Kanapathi
CEO at Leaderonomics
Happily is by far the best application I have used for employee's recognition, satisfaction and feedback. I was also delighted to see that the majority of my employees use the Happily app on a daily basis. I didn't think they would but the app is really user friendly, engaging for employees.
Jeremie Tisseau
CEO at Morphosis
It's given us a better channel to send recognition not only from managers but from individuals working cross-teams. Our staff retention rates and happiness have significantly improved since implementing Happily.
Mark McDowell
CEO at Primal
Since integrating Happily into our daily staff workflow, we have been able to identify many common issues nagging our team members, and have found the Daily Insights tremendously valuable for analyzing and improving our SOPs.
Ittinun Trairatanobhas
Co-founder at Hungry Quokka
I'm pleasantly surprised by the adoption rate and the usage by the team as well as the insights we get. AI recommendations on how to reply are very good and actionable; I feel team members will be improving their people skills in the short and long run.
Jonathan Pengel
CEO at Marketyze
It’s all about engagement…We already have 300 people in the factory growing very quickly…the effort it takes to maintain culture and drive that culture into new staff and bring them onboard. Happily helps us ensure they understand what we’re trying to achieve.”
Ben Dobbs
Managing Director at Alliance Laundry Thailand
Happily AI gives us real-time updates on the team's well being which helps us ensure that the team is happy, engaged and that we are sticking to our core values. Giving everyone the ability to give/receive recognition, provide 360 feedback, donate to a cause and participate in the team challenges are great tools for MAM's success.
Michelle Seal
Head of Admin & Brand at MAM
Happily.ai has allowed us access to fine-grained feedback and happiness measurement in our organization. We see drastic improvement in positive thinking and ways we can improve everyone’s quality of life here at Swiftlet.
Arthit Hongchintakul
Managing Director at Swiftlet
It is truly amazing how Happily took the very challenging yet important variable of employee engagement and made it simple, fun and easy to achieve…you will be surprised at how much more you get to know about your employees with a tool like Happily.
Sashe Kanapathi
CEO at Leaderonomics
Happily is by far the best application I have used for employee's recognition, satisfaction and feedback. I was also delighted to see that the majority of my employees use the Happily app on a daily basis. I didn't think they would but the app is really user friendly, engaging for employees.
Jeremie Tisseau
CEO at Morphosis
It's given us a better channel to send recognition not only from managers but from individuals working cross-teams. Our staff retention rates and happiness have significantly improved since implementing Happily.
Mark McDowell
CEO at Primal
Since integrating Happily into our daily staff workflow, we have been able to identify many common issues nagging our team members, and have found the Daily Insights tremendously valuable for analyzing and improving our SOPs.
Ittinun Trairatanobhas
Co-founder at Hungry Quokka
I'm pleasantly surprised by the adoption rate and the usage by the team as well as the insights we get. AI recommendations on how to reply are very good and actionable; I feel team members will be improving their people skills in the short and long run.
Jonathan Pengel
CEO at Marketyze
It’s all about engagement…We already have 300 people in the factory growing very quickly…the effort it takes to maintain culture and drive that culture into new staff and bring them onboard. Happily helps us ensure they understand what we’re trying to achieve.”
Ben Dobbs
Managing Director at Alliance Laundry Thailand
Happily AI gives us real-time updates on the team's well being which helps us ensure that the team is happy, engaged and that we are sticking to our core values. Giving everyone the ability to give/receive recognition, provide 360 feedback, donate to a cause and participate in the team challenges are great tools for MAM's success.
Michelle Seal
Head of Admin & Brand at MAM
Happily.ai has allowed us access to fine-grained feedback and happiness measurement in our organization. We see drastic improvement in positive thinking and ways we can improve everyone’s quality of life here at Swiftlet.
Arthit Hongchintakul
Managing Director at Swiftlet
คำถามที่พบบ่อย
คำถามที่พบบ่อย
หาคำตอบสำหรับคำถามทั่วไปเกี่ยวกับ Happily.ai อย่างรวดเร็ว