Happily.ai Logo

รู้จักกับเรา

ราคา

คลังความรู้

เกี่ยวกับเรา

ทดลองใช้งาน

แพลตฟอร์มพัฒนาประสิทธิภาพทีม

สร้างนิสัยการทำงานที่ช่วยให้ทีมทำผลงานได้ดีขึ้นทุกวัน

Happily เชื่อมฟีดแบ็กของพนักงาน เป้าหมาย และความสัมพันธ์ในการทำงาน เพื่อให้เห็นเรื่องที่ควรใส่ใจและรู้ว่าควรทำอะไรต่อ พร้อมคำแนะนำในจังหวะที่เหมาะสม ช่วยให้ผู้จัดการและพนักงานพางานเดินหน้า

นัดชมเดโมสำรวจการทำงาน
จากคนหนึ่งคน สู่องค์กรที่แข็งแกร่งขึ้น

การเช็คอินเป็นเพียงจุดเริ่มต้น

การเช็คอินประจำวันช่วยให้รู้ว่าพนักงานรู้สึกอย่างไร กำลังโฟกัสอะไร และต้องการความช่วยเหลือตรงไหน

ผู้นำรับรู้เรื่องงานในเวลาที่ยังช่วยได้

รู้สึกอย่างไร

ความเป็นอยู่และความรู้สึก

วันนี้โฟกัสอะไร

ลำดับความสำคัญและความคืบหน้า

ต้องการความช่วยเหลือตรงไหน

ฟีดแบ็กพร้อมบริบท

ตัวอย่างการใช้งานแอปพนักงาน
เลือกสำรวจแต่ละขั้นตอนได้ตามต้องการ↻ การกระทำเล็ก ๆ สู่นิสัยที่ยั่งยืน

สร้างทีมที่มุ่งไปในทิศทางเดียวกัน ผ่านสิ่งที่ทำทุกวัน

ช่วยให้เพื่อนร่วมงานรู้จักกัน ผู้จัดการตอบกลับได้ตรงประเด็น และทีมลงมือทำตามเป้าหมายร่วมกันในแต่ละวัน

HAPPILYเชื่อมถึงกันมากขึ้นช่วยเหลือกันได้มากขึ้นแบ่งปันบริบทช่วยเหลือกันทำให้งานเดินหน้า
ภาพอธิบายแนวคิด
การกระทำเล็ก ๆ สะสมเป็นผลลัพธ์ที่ดีขึ้นได้อย่างไร

คำตอบที่มีประโยชน์ช่วยให้งานเดินหน้า คำชื่นชมเสริมสร้างนิสัยที่ดี ความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นทำให้คุยกันง่ายขึ้น แต่ละวันจึงต่อยอดจากวันก่อน

HAPPILY VILLAGE

เพิ่มโอกาสให้เพื่อนร่วมงาน ได้รู้จักและช่วยเหลือกัน

กิจกรรมร่วมกันเปิดโอกาสให้เพื่อนร่วมงานได้รู้จักกันมากขึ้น ตั้งแต่ไปถึงเป้าหมายระยะทางจนถึงเรียนรู้จากกันและกัน ลองสำรวจหมู่บ้านด้านล่าง

หมู่บ้าน Happily พร้อมบ้าน มหาวิทยาลัย สนามวิ่ง และร้านของขวัญ

เลือกจุดใต้สิ่งปลูกสร้างหรือกิจกรรมเพื่อสำรวจหมู่บ้าน

ลู่วิ่ง

ขยับเข้าใกล้เป้าหมายไปด้วยกัน

ร่วมกิจกรรมลู่วิ่งกับเพื่อนร่วมงาน แข่งขันและไปถึงเป้าหมายระยะทาง พร้อมแบ่งปันความก้าวหน้าระหว่างทาง

ให้กิจกรรมเพื่อสุขภาพเป็นสิ่งที่ทำร่วมกันได้

การมีส่วนร่วมเล็ก ๆ ความก้าวหน้าที่สร้างร่วมกัน เพิ่มโอกาสให้เพื่อนร่วมงานเชื่อมถึงกันในทุกวัน

ข้อมูลเชิงลึกของบุคลากร ที่ช่วยให้รู้ว่าควรลงมือทำตรงไหน

เห็นว่าทีมเป็นอย่างไร งานเชื่อมกับเป้าหมายตรงไหน และผู้จัดการกับเพื่อนร่วมงานสนับสนุนกันอย่างไร

ข้อมูลเชิงลึก
ตัวอย่างผลิตภัณฑ์ · ข้อมูลสมมติ
ทีม

ภาพรวมสุขภาพทีม

ความสุข78%
ความเสี่ยง4%
ใช้งานรายสัปดาห์85%
▰ ความสุข▰ ความเสี่ยง (0–10%)━ ผู้ใช้งาน
0%50%100%ส.1ส.2ส.3ส.4ส.5ส.6ส.7
ควรทำความเข้าใจทีมไหนให้ลึกขึ้น?
เลือกคะแนน
ทีมฟีดแบ็กความสัมพันธ์กับหัวหน้าความสอดคล้องกับองค์กร
ทีมส่งมอบงานลูกค้า
ทีมขาย
ทีมผลิตภัณฑ์
ทีมปฏิบัติการ
คัดเลือกมุมมองจากแดชบอร์ด Happily ตัวเลขและเนื้อหาทั้งหมดเป็นข้อมูลตัวอย่าง
ทีมไหนควรพูดคุยให้ลึกขึ้น?

เปรียบเทียบความสุข ความเสี่ยง และการมีส่วนร่วมของทีมในแต่ละช่วงเวลา เพื่อรู้ว่าควรช่วยเหลือตรงไหน

เตรียมความพร้อมให้เหมาะกับองค์กร

จากเป้าหมายองค์กร สู่การเริ่มใช้งานใน 2 สัปดาห์

เราออกแบบการใช้งาน ปรับ AI ให้เข้าใจองค์กร และเตรียมทีมให้พร้อมเริ่มต้น

  1. สัปดาห์ที่ 1

    ออกแบบให้ตรงเป้าหมาย

    กำหนดเป้าหมาย ค่านิยม และนิสัยการทำงานที่ต้องการสร้าง เพื่อออกแบบการใช้งาน Happily ให้เหมาะกับองค์กร

  2. สัปดาห์ที่ 1–2

    เตรียม AI ให้เข้าใจองค์กร

    เราฝึก AI ของ Happily ให้เข้าใจเป้าหมายและค่านิยม เพื่อให้คำแนะนำสอดคล้องกับสิ่งที่องค์กรให้ความสำคัญ

  3. สัปดาห์ที่ 2 · เริ่มใช้งาน

    คิกออฟและเวิร์กช็อป

    กิจกรรมคิกออฟและเวิร์กช็อปลงมือทำช่วยให้ผู้จัดการและพนักงานเริ่มใช้ Happily ในงานประจำวัน

A simple, oval-shaped graphic with a gradient of green shades, set against a dark background.

เรื่องราวความสำเร็จจากลูกค้า

เรื่องราวความสำเร็จจากลูกค้า

ฟังจากผู้นำที่ได้รู้ว่าเกิดอะไรขึ้นกับทีมของพวกเขาจริงๆ

ฟังจากผู้นำที่ได้รู้ว่าเกิดอะไรขึ้นกับทีมของพวกเขาจริงๆ

  • It is truly amazing how Happily took the very challenging yet important variable of employee engagement and made it simple, fun and easy to achieve…you will be surprised at how much more you get to know about your employees with a tool like Happily.

    A smiling man with short gray hair, wearing a light-colored shirt, stands in front of a wooden background.

    Sashe Kanapathi

    CEO at Leaderonomics

  • Happily is by far the best application I have used for employee's recognition, satisfaction and feedback. I was also delighted to see that the majority of my employees use the Happily app on a daily basis. I didn't think they would but the app is really user friendly, engaging for employees.

    A man with a beard and short hair, wearing a light pink shirt, stands with his arms crossed against a plain background.

    Jeremie Tisseau

    CEO at Morphosis

  • It's given us a better channel to send recognition not only from managers but from individuals working cross-teams. Our staff retention rates and happiness have significantly improved since implementing Happily.

    A man stands confidently with arms crossed, wearing a checkered shirt, against a colorful background.

    Mark McDowell

    CEO at Primal

  • Since integrating Happily into our daily staff workflow, we have been able to identify many common issues nagging our team members, and have found the Daily Insights tremendously valuable for analyzing and improving our SOPs.

    Smiling individual with short black hair, wearing a blue shirt against a light-colored background.

    Ittinun Trairatanobhas

    Co-founder at Hungry Quokka

  • I'm pleasantly surprised by the adoption rate and the usage by the team as well as the insights we get. AI recommendations on how to reply are very good and actionable; I feel team members will be improving their people skills in the short and long run.

    Smiling person in a black shirt against a circular black background.

    Jonathan Pengel

    CEO at Marketyze

  • It’s all about engagement…We already have 300 people in the factory growing very quickly…the effort it takes to maintain culture and drive that culture into new staff and bring them onboard. Happily helps us ensure they understand what we’re trying to achieve.”

    A man in a suit stands confidently with arms crossed, smiling against a plain background.

    Ben Dobbs

    Managing Director at Alliance Laundry Thailand

  • Happily AI gives us real-time updates on the team's well being which helps us ensure that the team is happy, engaged and that we are sticking to our core values. Giving everyone the ability to give/receive recognition, provide 360 feedback, donate to a cause and participate in the team challenges are great tools for MAM's success.

    A smiling woman with long hair in a dark top and white scarf poses confidently against a plain background.

    Michelle Seal

    Head of Admin & Brand at MAM

  • Happily.ai has allowed us access to fine-grained feedback and happiness measurement in our organization. We see drastic improvement in positive thinking and ways we can improve everyone’s quality of life here at Swiftlet.

    Professional-looking individual in a suit and glasses, posing against a plain white background.

    Arthit Hongchintakul

    Managing Director at Swiftlet

  • It is truly amazing how Happily took the very challenging yet important variable of employee engagement and made it simple, fun and easy to achieve…you will be surprised at how much more you get to know about your employees with a tool like Happily.

    A smiling man with short gray hair, wearing a light-colored shirt, stands in front of a wooden background.

    Sashe Kanapathi

    CEO at Leaderonomics

  • Happily is by far the best application I have used for employee's recognition, satisfaction and feedback. I was also delighted to see that the majority of my employees use the Happily app on a daily basis. I didn't think they would but the app is really user friendly, engaging for employees.

    A man with a beard and short hair, wearing a light pink shirt, stands with his arms crossed against a plain background.

    Jeremie Tisseau

    CEO at Morphosis

  • It's given us a better channel to send recognition not only from managers but from individuals working cross-teams. Our staff retention rates and happiness have significantly improved since implementing Happily.

    A man stands confidently with arms crossed, wearing a checkered shirt, against a colorful background.

    Mark McDowell

    CEO at Primal

  • Since integrating Happily into our daily staff workflow, we have been able to identify many common issues nagging our team members, and have found the Daily Insights tremendously valuable for analyzing and improving our SOPs.

    Smiling individual with short black hair, wearing a blue shirt against a light-colored background.

    Ittinun Trairatanobhas

    Co-founder at Hungry Quokka

  • I'm pleasantly surprised by the adoption rate and the usage by the team as well as the insights we get. AI recommendations on how to reply are very good and actionable; I feel team members will be improving their people skills in the short and long run.

    Smiling person in a black shirt against a circular black background.

    Jonathan Pengel

    CEO at Marketyze

  • It’s all about engagement…We already have 300 people in the factory growing very quickly…the effort it takes to maintain culture and drive that culture into new staff and bring them onboard. Happily helps us ensure they understand what we’re trying to achieve.”

    A man in a suit stands confidently with arms crossed, smiling against a plain background.

    Ben Dobbs

    Managing Director at Alliance Laundry Thailand

  • Happily AI gives us real-time updates on the team's well being which helps us ensure that the team is happy, engaged and that we are sticking to our core values. Giving everyone the ability to give/receive recognition, provide 360 feedback, donate to a cause and participate in the team challenges are great tools for MAM's success.

    A smiling woman with long hair in a dark top and white scarf poses confidently against a plain background.

    Michelle Seal

    Head of Admin & Brand at MAM

  • Happily.ai has allowed us access to fine-grained feedback and happiness measurement in our organization. We see drastic improvement in positive thinking and ways we can improve everyone’s quality of life here at Swiftlet.

    Professional-looking individual in a suit and glasses, posing against a plain white background.

    Arthit Hongchintakul

    Managing Director at Swiftlet

ดูว่า Happily ช่วยให้ทีมไปถึงเป้าหมายได้อย่างไร

ดูว่า Happily ช่วยให้ทีมไปถึงเป้าหมายได้อย่างไร

สำรวจประสบการณ์พนักงาน คำแนะนำสำหรับผู้จัดการ และข้อมูลเชิงลึกขององค์กร ผ่านเดโมที่เน้นโจทย์ที่คุณต้องการแก้ไข

จองเดโมวันนี้

ทดลองใช้ Happily.ai

ติดต่อเรา

ติดต่อเรา