เพราะวัฒนธรรมคือจิตวิญญาณขององค์กร หรือ Organizational Culture นั้นเป็นหางเสือในการชักนำองค์กรไปในทิศทางที่ถูกต้อง กล่าวคือ ถ้าองค์กรมีวัฒนธรรมที่แข็งแรง จะช่วยส่งเสริมให้องค์กรประสบความสำเร็จ แต่ในทางตรงกันข้าม วัฒนธรรมที่อ่อนแอ จะขัดขวางซึ่งความเจริญขององค์กร

เมื่อกล่าวถึงวัฒนธรรม ทั่วไปอาจจะมองว่าเป็นสิ่งที่จับต้องได้ยาก แต่ด้วยการใช้มาตรฐานการวัดค่าของเรา คุณจะสามารถวัดค่าวัฒนธรรมองค์กรของคุณ ช่วยให้คุณสามารถปรับแต่ง แก้ไขวัฒนธรรมในส่วนที่ยังอ่อนแอ ส่งเสริมส่วนที่แข็งแรงได้ ก่อนที่จะสายเกินไป