employee-wellbeing

LINE หลังเวลางานทำให้คนลาออก หมดไฟ และเกิดข้อร้องเรียน OT — คู่มือตั้งกติกา 5 บรรทัดที่ทีมไทยใช้ได้จริง

การใช้คำว่า "toxic work environment" เพิ่มขึ้น 8 เท่าตั้งแต่ปี 2000 ขณะที่ "hostile work environment" ลดลงสองในสาม เมื่อทุกปัญหาในที่ทำงานถูกเรียกด้วยคำเดียวกัน ไม่มีปัญหาไหนได้รับการแก้ไขที่ตรงจุด

ผู้จัดการมีโอกาสรายงานความเครียดสูงน้อยกว่า IC ถึง 34% แต่คะแนนความเป็นอยู่ที่ดีทางคลินิกต่ำกว่า 2.9 คะแนน งานวิจัยใหม่จากผู้จัดการ 881 คนเผยว่าการเป็นผู้นำมีต้นทุนอะไรจริงๆ