แผนการลงมือ 90 วัน
หนึ่งพฤติกรรมที่จะเปลี่ยน กลไกประจำวันที่ทำให้มันเปลี่ยน และสัญญาณที่พิสูจน์ว่ามันได้ผล
ครึ่งวันในห้องกับกลุ่มผู้นำเล็ก ๆ อีก 364 วันคือที่ที่มันต่อยอด
—
ใช้เวลา 2 นาที อีเมลยืนยันถึงคุณทันที
อีเมลยืนยันกำลังส่ง เพิ่มอีเวนต์ลงในปฏิทินเพื่อไม่ให้พลาด
หนึ่งพฤติกรรมที่จะเปลี่ยน กลไกประจำวันที่ทำให้มันเปลี่ยน และสัญญาณที่พิสูจน์ว่ามันได้ผล
สองหรือสามสิ่งในระบบของคุณที่ขัดขวางวัฒนธรรมที่คุณอยากเห็น โดยที่คุณยังไม่รู้ตัว
ผู้นำอีก 23 คนในห้อง การคุยต่อหลังเซสชันคือมูลค่าครึ่งหนึ่งของวันนี้
Continuum ทำงานอยู่ทุกวัน เซสชันนี้เป็นแค่ “จุดเริ่มต้น” — ส่วนที่เหลือ คือการต่อเนื่องเล็กๆ ที่ค่อยๆ เปลี่ยนบทสนทนาไม่กี่ชั่วโมงให้กลายเป็นพฤติกรรมที่อยู่ได้ทั้งปี
ทำไมโปรแกรมพัฒนาผู้นำส่วนใหญ่ล้มเหลวในวันที่สอง — และข้อจำกัดสามข้อที่ขับเคลื่อนวัฒนธรรมจริง ๆ
เซสชันลงมือ ผู้เข้าร่วมแต่ละคนแมปพฤติกรรม สัญญาณ และรางวัลในระบบของตัวเอง
กาแฟและการสนทนา ห้องนี้คือมูลค่าครึ่งหนึ่ง
เลือกหนึ่งพฤติกรรม ออกแบบกลไกประจำวัน นิยามสัญญาณ ทำงานกับเพื่อนในกลุ่ม
ผู้นำแต่ละคนให้คำมั่นในการเปลี่ยนหนึ่งสิ่งใน 30 วันถัดไป เราติดตามผลที่ 30 / 60 / 90 วัน
สองทศวรรษของการสร้างองค์กรในไทยและสหรัฐอเมริกา ดูแลโปรแกรม Continuum ของ Happily.ai พร้อมทีมวิจัยจากด้านพฤติกรรมศาสตร์ จิตวิทยาองค์กร และ AI
ทีมสลับหมุนเวียนของนักจิตวิทยา อดีตผู้บริหาร และนักวิทยาศาสตร์ข้อมูล ผู้สร้างโมเดลพฤติกรรมที่เป็นรากฐานของเวิร์กช็อปนี้