AI ช่วยคัดกรองผู้สมัคร
เห็น Personality, Working Style, และจุดแข็งของผู้สมัครก่อนสัมภาษณ์ — ลดเวลาคัดเรซูเม่ได้ครึ่งหนึ่ง
Continuum
Continuum
เห็นก่อนสัมภาษณ์ว่าใครเหมาะกับทีมจริง ๆ — Webinar 1 ชั่วโมงสำหรับผู้นำและทีม HR
— —
ใช้เวลา 2 นาที อีเมลยืนยันถึงคุณทันที
อีเมลยืนยันกำลังส่ง เพิ่มอีเวนต์ลงในปฏิทินเพื่อไม่ให้พลาด
เห็น Personality, Working Style, และจุดแข็งของผู้สมัครก่อนสัมภาษณ์ — ลดเวลาคัดเรซูเม่ได้ครึ่งหนึ่ง
วัดว่าผู้สมัครจะทำงานเข้ากับทีมที่มีอยู่ได้แค่ไหน — ไม่ใช่แค่ดูเรซูเม่ แต่ดูว่าพฤติกรรมตรงกับวัฒนธรรมทีมหรือไม่
ทำไม Psychometric Test แบบเดิมถึงไม่พอ และวิธีใหม่ที่แม่นกว่าจะดูยังไง พร้อมเคสจริงที่ลดอัตราลาออกใน 90 วันแรก
Continuum ทำงานอยู่ทุกวัน เซสชันนี้เป็นแค่ “จุดเริ่มต้น” — ส่วนที่เหลือ คือการต่อเนื่องเล็กๆ ที่ค่อยๆ เปลี่ยนบทสนทนาไม่กี่ชั่วโมงให้กลายเป็นพฤติกรรมที่อยู่ได้ทั้งปี
ข้อจำกัดของแบบทดสอบบุคลิกภาพแบบเดิม และสามสัญญาณที่บอกได้แม่นกว่าเรื่อง Culture Fit
เดโมจริง วัด Personality, Working Style, และ Culture Fit จากข้อมูลที่ผู้สมัครให้ ก่อนถึงรอบสัมภาษณ์
ตัวอย่างจากองค์กรที่ใช้กระบวนการนี้ ลดอัตราลาออกใน 90 วันแรก และเพิ่มความแม่นในการคัดคนที่ใช่
ถามตอบกับ Tareef — ส่งคำถามผ่าน Zoom Chat หรือเปิดไมค์ได้
สองทศวรรษของการสร้างองค์กรในไทยและสหรัฐอเมริกา ดูแลโปรแกรม Continuum ของ Happily.ai พร้อมทีมวิจัยจากด้านพฤติกรรมศาสตร์ จิตวิทยาองค์กร และ AI
ทีมสลับหมุนเวียนของนักจิตวิทยา อดีตผู้บริหาร และนักวิทยาศาสตร์ข้อมูล ผู้สร้างโมเดลพฤติกรรมที่เป็นรากฐานของเวิร์กช็อปนี้