ความปลอดภัยทางจิตใจ หรือ Psychological Safety เป็นปัจจัยหลักอย่างหนึ่งของทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูง โดยความปลอดภัยทางจิตใจนี้จะนำไปสู่การคิดค้นนวัตกรรมที่รวดเร็วและส่งผลให้ทีมและองค์กรสามารถปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้ดียิ่งขึ้น
Psychological Safety is one of a key factor of high-performing teams. This can lead to greater innovation and higher adaptable work environment. Ensuring psychological safety is crucial for the well-being and success of organizations.
We study whether there is a correlation between toxic behaviors and soft skills to better understand triggers and how to prevent toxic behaviors at work.
Leaders who want to build high-performing teams must ensure that their teams feel safe at work. Psychological safety drives teams to be more involved in working together, feel motivated to deal with problems, face challenges, and be willing to maximize learning opportunities and develop themselves.