ทีม HR ได้คะแนนสูงกว่าทั้งบริษัท แต่ไม่เสมอไป: ข้อค้นพบจากคำตอบ eNPS 15,067 รายการ
ใน 62% ขององค์กร ทีม HR ได้คะแนน eNPS สูงกว่าเพื่อนร่วมงาน แต่อีก 38% กลับได้คะแนนต่ำกว่า และนี่คือปัญหาที่ไม่มีใครติดตาม
HR Teams Score Higher Than the Rest of the Company, But Not Always: What 15,067 eNPS Responses Reveal
In 62% of companies, HR teams outscore their colleagues on eNPS. In the other 38%, they score lower — and that's a problem nobody is tracking.
How to Build Communication Skills for Managers: 5 Frameworks That Change Team Behavior
Five research-backed communication frameworks that build manager effectiveness, with exact steps to implement each one this week.
วิธีสร้างทักษะการสื่อสารสำหรับผู้จัดการ: 5 Framework ที่เปลี่ยนพฤติกรรมทีม
5 framework การสื่อสารที่มีงานวิจัยรองรับ สร้างประสิทธิภาพผู้จัดการ พร้อมขั้นตอนที่เริ่มใช้ได้ทันทีในสัปดาห์นี้
ทีมของคุณไม่ได้ขาดโฟกัส พวกเขาโฟกัสผิดจุด
ทีมส่วนใหญ่ไม่ได้วอกแวก แต่โฟกัสผิดเรื่อง นี่คือสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อคุณวัดว่าความสนใจไปอยู่ที่ไหน
Your Team Isn't Unfocused. They're Peripherally Focused.
Most teams aren't distracted. They're focused on the wrong things. Here's what happens when you measure where attention goes.
Remote Team Alignment Is the Retention Problem Nobody Measures
Remote teams lose alignment silently. Research from 10M+ interactions reveals the hidden retention cost and 3 fixes CEOs can deploy this week.
ความสอดคล้องของทีมระยะไกลคือปัญหาการรักษาพนักงานที่ไม่มีใครวัด
ทีมระยะไกลสูญเสียความสอดคล้องอย่างเงียบๆ งานวิจัยเผยว่าสิ่งนี้มีต้นทุนต่ออัตราการลาออกอย่างไร
Happily.ai vs Culture Amp: แพลตฟอร์มไหนเหมาะกับบริษัทที่กำลังเติบโต (50-500 คน)?
Happily.ai ให้สัญญาณทีมอย่างต่อเนื่องแก่ CEO ผ่านพฤติกรรมประจำวัน Culture Amp ให้ benchmark เป็นระยะแก่ทีม HR ระดับองค์กร นี่คือวิธีเลือก
Get Smiles at Work insights in your inbox.
Original research on workplace culture, engagement, and leadership, sent when we publish.