manager-effectiveness

Only 12% rate their leadership development effective. A framework for building a program that produces measurable results.

Manager burnout compounds from dozens of invisible tasks no one tracks. Here's what the data reveals about the real causes.

ผู้จัดการมีโอกาสรายงานความเครียดสูงน้อยกว่า IC ถึง 34% แต่คะแนนความเป็นอยู่ที่ดีทางคลินิกต่ำกว่า 2.9 คะแนน งานวิจัยใหม่จากผู้จัดการ 881 คนเผยว่าการเป็นผู้นำมีต้นทุนอะไรจริงๆ

Managers are 34% less likely to report high stress than ICs. But they score 2.9 points lower on clinical well-being. New research on 881 managers reveals what leadership actually costs.

การบ่นเรื่องหัวหน้าพุ่งขึ้น 4.3 เท่าในช่วง 90 วันก่อนลาออก การวิเคราะห์ 73,516 คำตอบของเราเผยว่าอะไรทำนายการลาออกของพนักงานได้จริง

Manager complaints surge 4.3x in the 90 days before exit. Our analysis of 73,516 responses reveals what actually predicts employee turnover.

Scorecard ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อประเมินประสิทธิผลผู้จัดการใน 8 มิติ จากการวิเคราะห์ 500K+ การโต้ตอบในที่ทำงาน

A data-backed scorecard to assess manager effectiveness across 8 dimensions. Based on analysis of 500K+ workplace interactions.

ผู้จัดการที่หัวหน้าตอบกลับ feedback มีโอกาสตอบกลับ feedback ของทีมตัวเองมากกว่า 2.4 เท่า งานวิจัยใหม่เกี่ยวกับการส่งต่อพฤติกรรมผู้จัดการในองค์กร