Turnover rate คือ อะไร ที่ทุก HR จะต้องรู้
เรียนรู้ turnover rate คือ อะไร และวิธีคำนวณที่ถูกต้อง พร้อมกลยุทธ์ลดอัตราการลาออกที่พิสูจน์แล้วว่าได้ผล
Employee Retention
พนักงานที่ยอดเยี่ยมคือกุญแจสำคัญขององค์กรที่ประสบความสำเร็จ ศึกษาและนำกลยุทธ์ในการรักษาพนักงาน (Employee Retention) ไปปรับใช้ เพื่อเก็บคนเก่งให้อยู่กับองค์กรไว้นานที่สุด
Great employees are key to operating a successful company. Explore some tried-and-true retention strategies that will keep your team together. Implement these strategies to protect and grow your company's talent.
How to Improve Employee Retention: Top Strategies
Learn how to improve employee retention with proven strategies from HR experts. Boost loyalty and reduce turnover today!
Creating an Innovative Employee Retention Strategy: Uncovering the Drivers and Pillars for Success
Discover the main drivers and pillars of a successful employee retention strategy in this comprehensive guide. Learn about innovative practices to increase employee satisfaction, engagement, and well-being, ultimately reducing turnover rates and driving long-term business success.
ค่านิยม ความคาดหวัง ต่อการทำงานและสถานที่ทำงานของคน Gen Z
เข้าใจค่านิยมและความคาดหวังของพนักงานคน Gen Z ผ่านการเรียนรู้แนวคิดของกลุ่มคนทั้ง 4 Gen และผลสํารวจและข้อมูลเชิงลึกความคาดหวังของพนักงานคนรุ่นใหม่ทั้งต่างประเทศและในเมืองไทย
พร้อมทั้งรู้ถึงวิธีบริหารจัดการและรักษาพนักงานคนรุ่นใหม่ให้อยู่กับองค์กร (Employee Retention)
Happily.ai ร่วมกับ Budaya แนะวิธีสยบ Turnover สูง ผ่าน Webinar
อีกหนึ่งกิจกรรมของเราที่อยากให้คุณได้เข้าร่วม!
5 กลยุทธ์ในการรักษาพนักงานที่ได้ผลที่สุดในปี 2022
ปัจจุบันการรักษาพนักงาน (Employee Retention) กลายเป็นเรื่องสำคัญอย่างมาก โดย 87% ของผู้บริหารฝ่ายบุคคลให้ความสนใจและให้ความสำคัญเป็นอันดับต้น ๆ
17 ตัวเลขทางสถิติของการรักษาพนักงานหรือ Employee Retention ที่ต้องให้ความสำคัญในปี 2022
การรักษาพนักงานหรือ Employee Retention กลายเป็นเรื่องสำคัญสำหรับทีมบริหารและ HR ในช่วงเหตุการณ์ Great Resignation ด้วยอัตราการลาออกที่เพิ่มมากขึ้น หลายบริษัทมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นอย่างมากเนื่องจากการสูญเสีย Talent และมี Productivity ที่ลดลง อีกทั้งมีค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคคลเพิ่มมากขึ้นด้วย
Well-being Action Plan for Managers
Employee well-being can help create a positive working environment, minimize overall stress levels, and increase employee engagement and satisfaction. At the same time, job stressors and negative mental health at work have serious consequences.
17 statistics that show Employee Retention should be a priority in 2022
Employee Retention has quickly been regarded as the #1 priority for HR and Management teams amidst the Great Resignation. With Employee Turnover soaring in recent years, companies have had to compensate drastically due to a loss of talent and productivity, an increase in recruitment costs, and more.
Subscribe to Smiles at Work | The Official Happily.ai Blog newsletter and stay updated.
Don't miss anything. Get all the latest posts delivered straight to your inbox. It's free!