วิทยาศาสตร์ของประสิทธิภาพทีม: ทำไมเป้าหมาย วัฒนธรรม และผู้จัดการต้องทำงานร่วมกัน
ประสิทธิภาพทีมเป็นไปตามสูตรที่คาดเดาได้: ผู้จัดการทวีคูณผลของเป้าหมายและวัฒนธรรม งานวิจัย 35 ปีเผยความจริงนี้
manager-effectiveness
The Science of Team Performance: Why Goals, Culture, and Managers All Have to Work Together
Team performance follows a predictable formula: managers multiply the effect of goals and culture. Here's what 35 years of research reveals.
Subscribe to Smiles at Work | What 500k+ workplace interactions taught us newsletter and stay updated.
Don't miss anything. Get all the latest posts delivered straight to your inbox. It's free!