growth

3 posts

วัฒนธรรมพังที่ 200 คน (ถ้าคุณไม่ออกแบบมัน)

ระบบไม่เป็นทางการที่สร้างวัฒนธรรมของคุณหยุดทำงานประมาณ 200 คน นี่คือสิ่งที่พังและวิธีออกแบบวัฒนธรรมที่ขยายได้

1 min read

The informal systems that built your culture stop working around 200 people. Here's what breaks and how to design culture that scales.

7 min read

Discover the 5 predictable breaking points as companies scale from 50 to 200 employees—and the systems you need to build before things break.

7 min read

Don't miss anything. Get all the latest posts delivered straight to your inbox. It's free!