ทำไมข้อมูล Engagement ของคุณถึงมาถึงช้าไป 6 เดือน
เมื่อผลสำรวจประจำปีมาถึงโต๊ะคุณ พนักงานที่แจ้งปัญหาได้อัปเดต LinkedIn ของพวกเขาไปแล้ว นี่คือคณิตศาสตร์ของเรื่องเวลา
HR Analytics
Why Your Engagement Data Arrives 6 Months Too Late
By the time annual survey results reach your desk, the employees who flagged problems have already updated their LinkedIn profiles. Here's the math on timing.
Subscribe to Smiles at Work | What 500k+ workplace interactions taught us newsletter and stay updated.
Don't miss anything. Get all the latest posts delivered straight to your inbox. It's free!