ลดค่าใช้จ่าย และ ทำให้พนักงานมีความสุขมากขึ้น มีแต่ได้กับได้

กว่า 300 คำถามที่ตั้งไว้และสามารถปรับแต่งได้ตามต้องการ

เริ่มการสนทนาที่สำคัญผ่านคำติชมแบบเปิด

การชื่นชมกันและกัน การให้เพชรจากหัวหน้า และเหรียญแห่งเกียรติยศ

ติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับการสนทนา กิจกรรม และการชื่นชมกันและกัน

แลกบัตรกำนัลดิจิทัลทันทีจากแคตตาล็อกของรางวัลกว่า +50 รายการ

เนื้อหาการเรียนรู้ที่ย่อยง่ายในแต่ละวัน

รายงานพิเศษของทีมส่งตรงมือหัวหน้าทุกวัน ทุกสัปดาห์ และทุกเดือน

การประกาศข่าวสำคัญ ทำโพล และการสร้างเช็คลิสต์ในกลุ่ม

ให้เวทีสำหรับการแลกเปลี่ยนทักษะนำโดยผู้เชี่ยวชาญที่เข้าใจ

บ้าน การแข่งขันประจำสัปดาห์ และกิจกรรมเพื่อสานสัมพันธ์ชุมชน

หน้ารายงานที่มีคุณสมบัติและการวิเคราะห์ความสัมพันธ์

ส่งเสริมสุขภาพกาย สุขภาพจิต
และความเป็นอยู่ที่ดี