![[object Object]](/lib_LGoOOdXArBlcmUuw/xzrck54gc35dph68.png?w=352)
ผู้จัดการ นั้นมักจะมีเวลายุ่ง มีการพักผ่อนที่น้อย แต่ก็มีความจำเป็นที่ต้องใช้การสื่อสารอย่างหนักหน่วง เพื่อให้งานดำเนินไปได้
แต่ถ้าการสื่อสารนั้นไม่ดี เต็มไปด้วยคำพูดในเชิงลบ ย่อมที่จะส่งผลเสียกับงานและความสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการกับลูกน้อง
ลองเปลี่ยนวิธีการสื่อสาร ให้แต่ละวันนั้นน้อยแต่มาก เพียงหนึ่งนาทีกับพนักงาน ด้วยคำพูดในเชิงบวก
เน้นการส่งมอบเสียงชื่นชม ประเด็นลบเน้นร่วมกันหาทางแก้
แล้วบรรยากาศในการทำงานจะดีขึ้น พนักงานจะอยากทำงานให้คุณมากขึ้น ผลประกอบการจะค่อยๆบวกขึ้นอย่างหวังตั้งใจ
แค่ 1 นาที ทำอะไรดีๆ แล้วทุกอย่างจะดีเอง
ลองวางแผนคุยกับพนักงานของคุณวันละ 1 นาที เพียงกรอกแบบฟอร์มด้านล่างเพื่อดาวน์โหลดหนังสือการวางแผนพูดคุยกับพนักงานของคุณแบบตัวต่อตัวฟรี!